在近日对广厦男篮总经理缪寿守的专访中，媒体人赵环宇深入探讨了广厦队的阵容稳定性以及主教练王博的执教理念，令人对这支球队的内涵有了更深层次的理解。

赵环宇首先指出，广厦队在历任主教练中，多数都能在职务上稳扎稳打，大约执教五年左右，这一现象似乎并非偶然，似乎更像是广厦篮球文化的一部分。他询问缪寿守，这种稳定性究竟是偶然的结果还是广厦基因的体现。

缪寿守对此作出了回应，强调教练与队员之间的磨合需要时间，而这一点恰恰是基于他所培养的教练员和队员之间的相互信任。他提到，良好的磨合不仅仅归功于训练的时间，更在于教练和球员之间的信赖关系，这种信任感让他们能够更好地在比赛中发挥。

在谈到王博接任主教练的决定时，缪寿守回忆道，王博不仅是自家培养的球员，还在退役后获任助理教练，积累了一定的执教经验。缪寿守非常有信心地表示，当时给王博充分的时间来适应这份崭新的使命，尤其是在队伍年轻化的过程中，也要为年轻教练提供成长的机会。

不过，在广厦队追逐冠军的道路上，王博的执教始终伴随着。在舆论的压力下，质疑之声如潮水般不断涌来。赵环宇关心地问到，管理层和投资者是否对王博的执教能力产生过动摇。对此，缪寿守坚定地表示，绝对没有动摇过对王博的信任。他引用球队老板的话：“疑人不用，用人不疑。”他强调，当出现问题时，他们会进行沟通，但王博需要坚持自己的理念，这才是推动球队进步的关键。

通过此次交流，我们不仅看到了广厦队在稳定性和信任基础上的建设，更体会到了在激烈竞争环境中，信任与坚持的重要性。这种基因促使球队在风雨中屹立不倒，向着更高的目标不断攀登。