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谢家集区做好“三项加法” 提升巡察质效
发布时间:2018-10-12 08:48   作者:谢家集区纪委

“凡事预则立,不预则废”,为推进十届谢家集区委巡察工作有序高效开展,区委巡察办精心做好前期准备,汲取以往巡察工作经验,结合自身实际,做足巡察进驻环节准备工作,确保巡察工作取得实效。

“队伍+机制”,做好选人配人准备。为适应巡察工作新形势新要求,组建由32名科级干部组成的巡察人才库。同时,按照“一次一授权”原则,经过区纪委、区委组织部层层筛选、把关,从区正、副科级后备干部中分别推荐6名优秀干部参加巡察。同时,从区直部门镇街筛选出8名优秀干部作为巡察工作人员,使巡察组成为培养锻炼干部的重要平台。

“学习+培训”,做好业务提升准备。在巡察工作正式开始前,区委巡察办准备了巡察工作业务资料,制作了专题培训课件,就巡察工作流程和内容、谈话技巧、报告撰写、台账管理等工作开展了系统性业务培训,促使巡察人员迅速熟悉巡察业务,掌握基本要领,进而由理论与实践相结合,不断提高巡察工作质量和水平。同时对照巡察工作要求,全体巡察人员在培训现场签订了巡察工作承诺书,进一步明确了工作纪律、政治规矩和保密纪律。

“收集+研判”,做好问题收集准备。坚持问题导向,把握关键环节,方能精准聚焦、直指要害。一方面通过调阅、函商相关部门等方式,广泛收集各类材料清单、问题线索及舆情,进一步掌握巡察对象具体情况;另一方面,及时向社会公布举报电话、信箱和地址,在巡察组驻点和巡察对象办公地点设置意见箱,积极受理群众反映问题,主动接受社会各界监督。通过资料和线索收集,对被巡察单位进行综合分析研判和初步“画像”,选准巡察工作的侧重点、切入点和关键点。

十届区委第轮巡察工作,对区科技局党支部平山街道党工委2家单位党组织开展为期20天的巡察。



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