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凤台县:“三个坚持”推动机构、人员、工作全面融合
发布时间:2017-12-28 15:21   作者:凤台县纪委

    为进一步深化国家监察体制改革试点工作,凤台县“三个坚持”促进思想契合、工作磨合、力量整合,推动机构、人员、工作全面融合,确保全县党风廉政建设和反腐败工作不停步、不松劲、再出发。

一是坚持科学设置机构。在机构、职数、编制“三个不增加”前提下,按照全面融合的要求,县监察委员会整合原有县监察局和县检察机关反贪污贿赂、反渎职侵权、预防职务犯罪等部门工作职能,与县纪委合署办公,共同履行纪检、监察两项职责,增设3个纪检监察室,共设办公室、组织部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、第六纪检监察室、案件审理室12个内设机构,形成党内监督和国家监察相互融合、相互衔接、互为一体的工作格局。

二是坚持合理调配人员。充分发挥转隶人员业务特长和优势,根据转隶人员履职经历、业务特长、年龄结构等各方面情况,结合岗位需要,把熟悉职务犯罪调查的业务骨干充实到执纪审查部门,熟悉法律文书和诉讼业务的干部充实到审理部门,与县纪委现有人员混合配置交叉使用,进一步强化纪检监察室、案件审理室、信访室、党风政风监督室等监督执纪部门力量。改革后,县纪委监委机关监督执纪问责和监督调查处置部门占机关部门总数的83 %

三是坚持强化学习交流。转隶人员到位后,县纪委第一时间召开转隶人员集体见面谈话会、全县纪检监察系统干部大会,促使转隶人员尽快适应新岗位、积极融入新集体,不断强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”意识。举办县纪委监委机关及派驻机构干部培训班,组织机关及派驻机构全体人员认真学习十九大精神,《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《如何理解适用法律条款办理职务犯罪案件》、新旧《纪律处分条例》对比等内容,要求纪检监察干部加强知识储备,补齐知识能力短板,提升自身综合素质,尽快适应新的纪检监察工作模式,以新气象新作为扎实做好新时代纪检监察工作。

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